Von den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist Burn-out als Folge chronischer Überforderung wohl die bekannteste. Weniger bekannt ist dagegen die Belastung durch Unterforderung.
Von den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist Burn-out als Folge chronischer Überforderung wohl die bekannteste. Weniger bekannt ist dagegen die Belastung durch Unterforderung.
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